卒園式、看護休暇取れるってよ~育児・介護休業法改正（2025年4月1日施行）~
卒園式、看護休暇取れるってよ ~育児・介護休業法改正（2025年4月1日施行）~ 弁護士 守重 典子 タイトルは、朝井リョウさんの有名なデビュー作にもじって･･･。 朝井作品は実は1作しか読んだことないですが、「正欲」読んで以降ドはまりです。 ･･･さて、…
労務管理
「偽装」フリーランス
「偽装」フリーランス 弁護士 鈴木 幸子 昨年７月、都内の広告写真関連会社と半年更新で業務委託契約を結ぶ男性フリーカメラマンが、車で通勤途中追突事故に遭い頚椎捻挫・腰部挫傷・足の指の骨折の怪我をしました。 男性が労災申請をしたところ、労働基準監督署は、昨年…
労働者に対する懲戒処分
労働者に対する懲戒処分 弁護士 水口 匠 １ 懲戒処分とは 懲戒処分とは、従業員が行なった非違行為（服務規定に反する行為）に対して会社（使用者）が加える制裁のことをいいます。 懲戒の種類としては、譴責、戒告、減給、出勤停止、論旨退職、懲戒解雇などがあります…
普通解雇
普通解雇 弁護士 水口 匠 普通解雇とは 解雇とは、使用者側から、労働者との間の雇用契約を一方的に解約することをいいます。 この解雇は大きく分けると普通解雇と懲戒解雇に分けられますが、普通解雇の中でも労働者側に事情があるいわゆる普通解雇と、使用者の経営事…
テレワーク制度化の際の注意点
テレワーク制度化の際の注意点 弁護士 水口 匠 テレワーク導入の背景 ２０１７年、政府は日本の社会や市場の変化に伴い、国民の労働参加率の向上を図る必要性を考慮し「働き方改革実行計画」を決定しました。 その基本的な考え方は、個人の意思や能力、または個人の…
自分の給料は時給に換算するといくら？1時間あたりの賃金単価の計算方法
自分の給料は時給に換算するといくら？ 1時間あたりの賃金単価の計算方法 弁護士 守重 典子 はじめに 先日、中央最低賃金審議会が示した、令和4年度地域別最低賃金額改定の目安をもとに、各地域における2022年度の最低賃金の改定値が公表されました。 改定額の全…
就業規則の作成と変更
就業規則の作成と変更 弁護士 水口 匠 ▶就業規則の意義と作成における原則 多くの会社では，労働者の労働条件について、就業規則により定めていることと思います。 就業規則の定めがあることで、労働者と個別に合意されたものでなくても、または、労働者がたとえ就業規…
試用期間は「お試し期間」か？
試用期間は「お試し期間」か？ 弁護士 水口 匠 試用期間とは 多くの会社では，新入社員の入社後一定期間を試用期間として，その間に新入社員を評価して本採用をするかどうか決めるということをしていると思います。 この試用期間は，一般的に「解約権留保付労働契約」…
同一労働同一賃金
同一労働同一賃金 弁護士 近藤 永久 同一労働同一賃金とは？ 内容 最近も関連する最高裁判決が出て話題となりましたが，同一労働同一賃金とは，『同一企業・団体内で働く正社員（無期雇用フルタイム労働者）と非正規社員（有期雇用労働者，パートタイム労働者，派遣労…
「ハラスメント」について
「ハラスメント」について 弁護士 鈴木幸子 １ はじめに 「ハラスメント」とは，広くは嫌がらせという意味ですが，何らかの法的責任が発生するのは，そのハラスメントが通常人が許容できる範囲を超えた権利侵害になる場合です。働く人に対する「ハラスメント」として問…
